（多选题）
美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。
A员工素质
B上下级关系
C职位权力
D任务结构
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
目标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
（判断题）
战略决策，主要是由组织的中高层领导决定的。
（简答题）
管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
（单选题）
企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。
（判断题）
贡献考评是决定管理人员报酬大小的主要依据。
（判断题）
合理化建议是职工参与管理的一种形式，据美国一家公司估计，生产率的提高有20%得益于工人提出的建议，其余80%来自技术的进步，但是，管理人员应该把主要精力放在那20%上。
（简答题）
请举例说明，领导者与管理者的区别。
（多选题）
领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（）。
（填空题）
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
