（填空题）
未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）的作业。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
上岗前职业健康检查包括哪些？
（填空题）
职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（）检查。
（填空题）
如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。
（填空题）
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。
（单选题）
职业健康体检周期：在岗期间的定期体检每年1次；上岗前体检在正式上岗前（）日内进行；离（转）岗体检在离岗前（）日内进行。
（判断题）
所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离（转）岗时、或发生应急事件时，必须进行职业健康体检。
（填空题）
劳动者可以在用人单位所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（判断题）
疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。
（判断题）
离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。
