（判断题）
疑似职业病员工在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除或终止与其签订的劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
劳动者可以在用人单位所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（填空题）
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供。
（填空题）
用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）和中文警示说明。
（多选题）
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，损失工作日是指与工作有关、致使员工在事故第二天无法上班的人身伤害或职业病。损失的工作日应包括（）。
（判断题）
职业病防治管理办法中观察对象是指劳动者已经出现职业病危害因素造成的健康损害表现，已达到职业病诊断标准规定的条件，而健康损害还可能继续发展的。
（填空题）
（），是指员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。
（多选题）
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况，如（）及节假日等。（）
（多选题）
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况，如（）及节假日等。（）
（判断题）
员工应具备与岗位要求相适应的专业技术职务资格或职业资格等级，并掌握岗位要求的其它专业技能。操作人员职业资格和技能鉴定管理，具体执行按照中国石油渤海钻探职业技能鉴定中心A/0《职业技能鉴定质量管理体系》。
