A有利于人力资源开发项目的营销和推广
B能为决策提供有关人力资源开发项目的系统信息
C有利于改进和优化人力资源开发体系
D可使培训管理资源得到更广泛的推广和共享
E可以促进人力资源开发管理水平的提升
（填空题）
在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。
答案解析
人力资源开发流程的最后一个环节是（）
（单选题）
在人力资源开发的流程中，进入实质性培训工作的第一步是（）
（多选题）
人力资源开发的培训流程包括（）
（简答题）
简述人力资源开发的流程。
（名词解析）
人力资源开发战略的评估
人力资源开发流程中，督促受训人员接受培训的一项强制和激励措施是（）
其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）
简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
