（判断题）
成本加奖金CPIF（Cost Plus Incentive Fee）合同具有激励机制。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
你与客户签订了成本加固定费合同，并与你的经理达成了一项安排，把合同的10%作为你的奖金。完成项目时，你发现实际成本低于预期，从而导致你个人的奖金减少了。你应该：（）
（单选题）
目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥，合同的目标成本是200，000美元，奖金是30，000美元，因此合同的预定价格是230，000美元。买方还设定了270，000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170，000美元的实际成本完成了合同，除了合同的成本外，买方还要付给卖方多少钱？（）
（单选题）
在成本加固定费合同中，费用：（）。
（单选题）
在成本加固定费合同内，费用如何改变？（）
（单选题）
成本加固定费用（CPFF）合同具有以下所有特点，除了（）
（简答题）
成本加奖励的合同是如何计算合同金额的？试举例说明。
（简答题）
成本加固定费用的合同是如何计算合同金额的？试举例说明。
（单选题）
站在卖方的立场，对于成本加固定酬金合同，在权衡时间、绩效和成本时，应遵循怎样的优先顺序？（）
（单选题）
合同预期成本700万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为720万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为（）。
