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(简答题)

企业文化建设评价的目的是什么?

正确答案

终极目的是促进企业和谐发展;根本目的为了促进和改进企业文化建设工作;直接目的是为了发现企业文化建设中可能出现的关键问题和不足。

答案解析

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