（单选题）
下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（）
答案解析
（填空题）
员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。
管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）
（多选题）
雇员个人参加工会的主要原因有（）
工资支付的原则主要有（）
独裁/剥削管理模式的主要特征有（）
在我国，实行缩短工作日的情况主要有（）
以企业工会为主参加集体谈判的国家主要有：（）。
（简答题）
桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些？
