（单选题）
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
答案解析
（简答题）
简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担？
（多选题）
下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是（）
当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）
（判断题）
对员工的特殊培训对所有企业有同样的益处。
简要回答公共部门就业决策的特点。
简要回答影响大学教育投资决策的因素。
简要回答个人劳动力供给决策的基本原则。
简要回答基尼系数的取值范围和各区间的意义。
