（单选题）
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？（）
A马斯洛德需求层次论
B麦克利兰的成就动机理论
C赫次伯格的激励－保健因素理论
D麦格雷戈的X理论和Y理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
强调人们乐于贡献和使用他们的技能，并且为了实现自我而工作的激励理论是和下面哪一项相关的：（）
（单选题）
你为一家高科技研发组织工作。你了解风险管理对于项目成功的意义。因为你的小组经常在不完整的信息基础上做出决定，你问你的经理是否可以派两名成员接受一个风险管理培训课程。你还建议购买一个软件包帮助风险。虽然你的经理赞赏你的建议，但是声称没有经费实施。她要求你尽你所能识别、分析和应对项目的风险，而她将寻找其它方法。她今天将你召到他的办公室。她得知项目管理办公室有三位成员在风险管理方面接受过训练。他们将对你的计划进行审核。那么风险审计和风险评估之间的区别是什么？（）
（单选题）
哪种激励理论认为，能真正起激励作用的并不是工作所带来的收入，而是对工作的责任、自我实现的要求以及长远的职业发展等？（）
（单选题）
在控制过程中有两个过程同步进行以保证工作的正确性和验收，这两个过程分别是：（）。
（单选题）
根据动机的期望理论（）。
（单选题）
你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是（）
（单选题）
在状态会议上，项目团队成员声称某个风险已经不再适用项目，项目经理应该如何核实该风险可以移除？（）
（单选题）
下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是？（）
（单选题）
在项目临近结束的时候，你发现团队成员不是专注于工作，而是忙于寻找新的工作岗位，他的动机属于：（）
