（名词解析）

人事诊断

正确答案

是一门新型的人事管理技术。
它是将整过组织的全部人力资源活动看做一个完整的动态的系统，
以完成组织的任务和实现组织的发展目标为宗旨，
运用科学、有效的测量、评价方法，
检查组织系统的"健康"状况，
分析、诊断组织人力资源存在的问题、原因，
研究、提出解决办法。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
简述何谓人事诊断。
答案解析
（名词解析）
人事争议
答案解析
（简答题）
医院人事代理的方式有哪些？
答案解析
（简答题）
试述医院人事制度改革应注意的问题。
答案解析
（名词解析）
人事争议
答案解析
（简答题）
试述医院人事制度改革的目标。
答案解析
（名词解析）
人事代理
答案解析
（简答题）
人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里？
答案解析
（单选题）
卫生部、原劳动人事部于1978年颁布的《综合医院组织编制原则试行草案》规定，药学技术人员应占全院卫生技术人员的（）
答案解析

快考试在线搜题