1.组织规章制度讨论会
（1）准备与计划。
（2）界定基本原则。
（3）召开讨论会阶段。
（4）结束与会后的完善、修改。
2.建立信息沟通机制
（简答题）
简述如何主持讨论和平等协商。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
制定规章制度要遵循以下程序：讨论，提出方案和意见，平等协商，确定方案，公示。这属于符合（）原则。
（单选题）
由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）
（简答题）
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
（判断题）
在协商过程中，用人单位要注意保留职工代表大会或者全体职工讨论的纪要或记录，并由参加人员或记录人员签名保留作为证据，同样也要保留由工会或者职工代表平等协商过程纪要或记录。
（单选题）
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
（单选题）
（）是三方机制中三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。
（多选题）
集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。
（判断题）
平等协商与集体协商的目的相同。（）
