（简答题）
简述结构化面试的特点。
答案解析
简述结构化面试的内容。
（多选题）
面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）
（判断题）
结构化面试比非结构化面试好
（单选题）
将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（）
（填空题）
人员招聘面试中分为结构化面试和（）。
使用结构化面试减少了非结构化面试的不一致和主观性，增加了面试的可靠性和准确性。
试述结构化面试中面试项目一般集中于哪些内容。
关于结构化面试的说法正确的是（）。
