（名词解析）
权利争议
正确答案
是指因为执行劳动法律法规和劳动合同、集体合同规定的劳动条件而发生的争议。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
权利争议、利益争议的区别和联系是什么？
（名词解析）
待定权利争议
（名词解析）
既定权利争议
（判断题）
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
（单选题）
当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（单选题）
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（简答题）
李某系永固建筑公司的职工，2008年8月因拖欠工资问题与永固建筑公司发生劳动争议。建筑公司工会出面进行协调，永固建筑公司认为这属于公司的内部人事问题和财务问题，工会不应介入。在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，永固建筑公司在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参加仲裁。工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式？
（判断题）
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
