（判断题）
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
治疗下肢静脉曲张根本的有效方法是（）。
（单选题）
治疗下肢静脉曲张最根本有效的方法是（）.
（单选题）
可以促进有效沟通的行为是（）。
（判断题）
护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。
（单选题）
小张是普外科的护士长，近期医院建设新病房，小张被分派参与新病房的筹备工作。她感到工作压力很大，病房的护理管理工作也受到影响。这种情况没有得到有效遵循的原则是（）。
（判断题）
工作压力越小，员工的工作绩效越大。
（单选题）
护士在与患者沟通时所采取的促进有效沟通的行为不包括（）。
（单选题）
李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是（）
（判断题）
未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。
