（单选题）
MPDQ的工作分析三因子不包括（）。
A管理工作因子
B管理绩效因子
C薪酬分析因子
D工作评价因子
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法
（简答题）
MPDQ的优缺点分别体现在哪些方面？
（单选题）
工作分析中的计划环节，不包括（）
（单选题）
工作分析中的设计环节，不包括（）
（单选题）
工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（）
（单选题）
下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）优缺点的说法，正确的是（）。
（单选题）
作用相对于其他三种工作分析系统较低的是（）。
（单选题）
以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）
（判断题）
管理人员职务描述问卷法（MPDQ）的原则中要求题目要有区分度，能体现管理职位的等级差异。
