（判断题）
工资歧视是指劳动者同工不同酬。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。
（判断题）
劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力，在不同的地区和行业也会有工资差异。
（单选题）
下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因素？（）
（单选题）
在一些落后地区，女孩受教育的机会常低于男孩，使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作。这种劳动力市场歧视属于（）
（多选题）
物价指数上升，其他因素不变，货币工资不变，则劳动者的实际工资水平（）
（单选题）
在劳动力市场上，工资的决定基础是（）
（简答题）
试分析劳动力市场上工资的决定原理。
（单选题）
其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）
（简答题）
简述劳动力市场卖方垄断对工资和就业的影响。
