首页财经考试保险员工福利规划师
(单选题)

关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是()。

A遵循市场规则,并服从市场竞争规律

B有着更丰富的内容,如企业年金、高级雇员福利和股票期权等

C其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

D主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于我国员工福利制度的发展,下列陈述错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。 ①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

    答案解析

  • (单选题)

    关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下关于员工福利制度作用的陈述中,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。关于两者的关系,下列陈述错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于员工福利计划不同模式的特点,以下陈述错误的是()

    答案解析

快考试在线搜题