（多选题）
多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。
A建立企业范围内的冲突解决方针和程序
B在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序
C借助上级解决冲突
D冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调
E回避或撤出
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
不属于多项目进度协调中解决冲突的常见方法有（），（）。
（单选题）
你的项目团队中存在一个冲突，但有足够的时间解决它，并且你想要维系将来的关系。好在冲突所涉各方之间还存在相互信任和尊重。你决定采用面对的方法来解决此冲突。要采用这种方法，你首先要（）。
（填空题）
不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）
（单选题）
在冲突涉及较多相关方、并且其观点互不相容时，不被视为很有效的冲突解决方法是（）。
（单选题）
项目时间管理：项目经理应该在项目和职能部门冲突时寻求快速的解决方法，这是由于（）
（单选题）
项目团队成员A和B发生了冲突，项目经理将两人叫在一起，商量解决问题的方案，他采用了哪种解决冲突的方法？（）
（单选题）
作为项目经理，你知道有许多不同的解决冲突的方法。在你当前的建筑项目中，有两个团队成员在防暴风雨窗的安装方面争论不休。他们都拒绝倾听对方的意见。虽然现在只是3月，而且飓风季节在6月之前是不会开始的，但是据预测，一场反常的暴风雨将在8个小时内袭击你们这个地区。现在必须要把窗安装上去，否则，整个项目都会处于危险之中。在这种情况下，你能使用的最适合的冲突解决方法是：（）
（单选题）
如果项目经理不关心个人目标而是关注关系问题，那么他采用的是哪类冲突解决方法？（）
（单选题）
冲突一般会给项目进展带来消极影响。尽管每个冲突发生的情况都是不同的，但项目经理的目标是不变的：就是要在所有与冲突有关的人之间找到一个双赢的解决方法。在选择一贯饿冲突解决方法时，要考虑很多因素，例如冲突的类型、时间压力、冲突的饿当事人及他们的身份和地位等。项目经理解决冲突最常用的方法是：（）。
