（1）经营管理系统变革的必要性
（2）企业文化理念对经营管理系统变革的指导作用
（简答题）
简述企业经营管理运行系统进行文化创新的意义
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述企业经营管理运行系统的文化创新设计
（简答题）
以文化引领企业战略从而对企业战略管理系统进行文化创新设计，应从哪几个方面进行设计？
（简答题）
简述对生产流程运行的文化创新设计主要包括哪几方面内容？
（简答题）
简述企业文化评价时，对企业资料进行分析可以了解哪些信息？
（简答题）
简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析？
（多选题）
企业文化创新主要包括（）。
（填空题）
企业文化管理人员要及时研究分析，进行归类排队，重点是三个方面：一是（），二是（），三是（）。
（多选题）
约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）
（填空题）
（）是行动有效运行的保证，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平，是企业文化建设的有效载体。
