（多选题）
对员工而言，薪酬的功能主要有（）
A经济保障功能
B计划功能
C控制功能
D激励功能
E社会信号功能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬管理过程中，通过对员工工作岗位进行分析主要是为了解决（）
（单选题）
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展，体现的是薪酬（）功能。
（简答题）
简述将能力与员工的薪酬挂钩的主要方法。
（简答题）
青年员工的薪酬支付有哪些特点？
（多选题）
员工福利的主要功能有（）
（简答题）
简述薪酬对于企业的主要功能。
（单选题）
在一个全球化企业中，不同的员工类型应该采用不同的薪酬水平策略。对支持性员工，应该采用（），对核心技能员工，应该采用（），对于刀刃式员工，应该采用（）
（多选题）
薪酬对于员工的意义在于（）
（单选题）
一种以职位为基础来确定员工基本薪酬的方式是（）
