企业培训师（国家职业资格二级）最新试题
（多选题）
开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。
（简答题）
办事公道的具体要求什么？
（判断题）
培训师的职业形象包括三个方面：仪容形象、仪态形象和语言形象。
（填空题）
公司企业理念是（）、（）、（）。
（简答题）
如何制定一个好的培训评价方案？
（简答题）
学法指导有哪些要求？
（判断题）
国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》分为三级六等，其中一级甲等为最低。
（多选题）
团队建设对职业培训的意义是（）
（多选题）
影响劳动力供给的主要因素有（）
（简答题）
培训教材开发的具体流程是什么？
（单选题）
现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。
（单选题）
如果某一个人目前或是在一周以前，在从事着有偿性的工作．这个人就被认为是（）。
（单选题）
在团队形成的困惑阶段，要鼓励沟通和架设交流的桥梁，正确对待失败，确立和保护双向信息沟通并共享信息，鼓励成员（）。
（单选题）
加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。
（单选题）
企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。
（单选题）
（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。
（单选题）
调查问卷设计的要点是阅卷的顺序、问题的表达方式和（）。
（多选题）
成套系统培训法教材编辑的工作重心是（）。
（单选题）
鼓励被指导者的（）发展是指导工作的一项重要原则。
（单选题）
编写教案可以确定每一个具体教学阶段的（），以及将采取的教学方式方法和效果评价程序。P354
