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美国注册管理会计师最新试题

  • (单选题)

    以下哪项是2002年的萨班斯-奥克斯利法案302条款规定的管理层责任?()

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  • (单选题)

    Wilcox公司有两个服务部门,信息系统部和人事部;两个制造部门,机加工部和组装部。服务部门之间互相提供服务以及为生产部门提供服务。公司经研究发现,人事部提供服务的部门数量远远多于信息系统部。若公司采用按步向下分摊法,则下面哪一种成本分摊将不会出现?()

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  • (单选题)

    Kern公司有几个分部,且采用分部利润进行业绩考核。由于分部之间存在销售业务往来,公司已经制定了内部转移价格——成本加成10%。Red分部已经请求Green分部向其提供10,000件产品。Green分部产品外售时,售价为成本基础上加价60%。则公司的转移定价政策将会促使Green分部()。

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  • (单选题)

    案例A中Young Time公司预测今年前6个月的销售如下: Young的政策是产成品期末存货保持在下一个月销售额的10%。而且假设Young的政策是直接材料的期末存货保持在下一个月直接材料使用预算的20%。去年12月的销售额是4,800。Young一般在月底前将产品都做完工,因此在期初和期末都没有在产品。一个产品的标准生产成本是: 使用以上案例A的信息,1月、2月和3月的预算产品生产成本是多少?()

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  • (单选题)

    以下哪项不是期间费用?()

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  • (单选题)

    Jackson公司在第一季度有以下的信息

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  • (单选题)

    平衡计分卡中的每一个因果关系都应该与以下的哪项相关联?()

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  • (单选题)

    ABC公司使用分批成本法,并全厂间接费用分配率$5.75/直接人工工时来的分配间接费用。ABC现在正在考虑改用部门间接费用分配率,其年度信息如下所示: ABC比较了这两种方法来检验新的分配制度。第一个工作任务如果使用全厂费率分配的间接费用总计$23,000,如果使用部门费率为$23,750。第二个工作任务耗用了加工部门5,000个机器工时,并总共使用3,000个人工工时,其中耗用装配部门1,700个人工工时,ABC应:()

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  • (单选题)

    Roberta Johnson是Sleepwell旅馆的经理,Sleepwell是一家遍布美国的汽车旅馆连锁店。请问下面哪项是此公司的半变动的经营成本?()

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  • (单选题)

    某公司实施了一项基准分析计划将其与业内其他公司进行比较。通过此计划,该公司的管理团队发现,某家较大的竞争对手所售出的每件产品的间接费用更低。根据此信息,管理层得出结论:必须采取措施来降低间接费用才能保持竞争力。以下哪项陈述是对此结论的最准确的评判?()

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  • (单选题)

    年度间接费用分摊率用于()

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  • (单选题)

    Cell 公司发现在相关范围内,处理客户发票的发生的成本完全属于变动成本。下面对处理客户发票所发生的成本的表述中,哪一项是不正确的?()

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  • (单选题)

    决策分析的期望价值是()

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  • (单选题)

    Selo公司使用弹性预算来控制成本。公司的年度总预算包括$324,000的生产主管工资(生产量是180,000)。主管工资在年内均匀分布。在9月份生产了15,750个。生产主管工资发生了$28,000。9月份的绩效报告将反映多少预算差异()

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  • (单选题)

    和静态预算相比,弹性预算()。

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  • (单选题)

    以下哪项关于市盈率(PE)的表述是不正确的?()

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  • (单选题)

    Weisman公司去年的情况如下: 若采用吸收成本法,则公司去年的营业利润是多少?()

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  • (单选题)

    一个企业计算出为了避免任何断货而持有的多余存货所产生的年度成本是$50,000。这个$50,000是以下哪项的例子?()

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  • (单选题)

    马尔科夫分析适用于以下哪项?()

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  • (单选题)

    以下哪项指的是一段期间内提议的管理层行动的数量表述?()

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