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加油站经理最新试题

  • (单选题)

    权限指引是以公司业务流程中的()为基础,描述公司有效性审核、审查、审批的控制范围。

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  • (单选题)

    风险控制文档中的风险分类,“F”代表哪类风险()

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  • (单选题)

    定点客户优惠合同期限一般不超过()

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  • (单选题)

    绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈,每季度至少要沟通()次。

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  • (单选题)

    商品的命名规则是()

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  • (单选题)

    专业技术职务任职资格评审坚持()五公开的做法。

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  • (单选题)

    福建销售公司HSE专项检查或巡检频次为2次/年;油库加油站HSE专项检查或巡检频次()

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  • (单选题)

    等待生成对账文件的主要原因()

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  • (单选题)

    下列不利于实现销售目标的途径是()

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  • (单选题)

    理论订货量=()

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  • (单选题)

    在收油信息页面的“实际”页面点击“操作开始”前应()后读取加油机泵码数。

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  • (单选题)

    个人记名卡同一证件办理加油卡内的积分可以()

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  • (单选题)

    管理方案可表现为多种形式,以下不属于管理方案的有()

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  • (单选题)

    下列哪个不属于运行管理对应的考核体系()

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  • (单选题)

    单位折扣客户在以下哪级部门进行签订合同创建单位帐户()

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  • (单选题)

    内部控制的四大目标中关于中长期发展目标的是()

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  • (单选题)

    操作岗位员工,续签劳动合同期限一般不超过()年。

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  • (单选题)

    哪个不是组织选拔一般的程序()

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  • (单选题)

    不确定因素对企业实现战略发展目标和实施发展规划的影响指的是哪类风险()

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  • (单选题)

    初级、中级、高级鉴定考试考核采用百分制,其中理论知识考试以()分为及格,操作技能考核以()分为及格,两项均及格为鉴定合格。

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