A任职行为评估
B能力评估
C综合素质评估
D知识考试
E绩效考核
(多选题)
东软的员工任职资格的评估内容包括:()
答案解析
东软绩效评估的结果应用于:()
东软文化内涵包括:()
东软人员管理四大机制包括:()
(单选题)
按照岗位对任职者的所应具备的资格条件来选择员工,这一做法称作()。
东软曾经使用的品牌有:()
东软的愿景是:()
东软现在海外设有子公司的地区有?()
东软的价值观:()