A利益对称原理
B富集原理
C信息催化原理
D竞争开发原理
（多选题）
人力资源开发原理中的行为开发原理包括（）
答案解析
（单选题）
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）
下列选项中属于行为模式的四个步骤的是（）
下面的选项中不属于工作设计要考虑的行为因素的是（）
人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）
人力资源开发原理中的发展动力原理包括（）
（）不属于人力资源开发目标的特性。
