A降低决策的质量和速度
B降低组织成员的工作热情
C高层管理者无法及时了解业务进度
D降低组织的适应能力
（单选题）
下列不属于影响集权与分权程度的主要因素是（）。
答案解析
领导的主要功能是（）。
（填空题）
调研报告主要是通过（）和（）的建议方案。
（多选题）
协调的主要方法是（）。
企业制度的主要作用是（）。
约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）
以下属于企业文化管理主要内容的是（）。
企业文化项目选择的主要标准有（）。
企业理念的形成，主要取决于（）。
