（多选题）
约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）
A总收入平均增长率
B员工增长
C公司股票价格
D公司净收入
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。”
（填空题）
年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。
（单选题）
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。
（多选题）
企业文化是指在一定社会文化的环境影响下形成的（），行为准则、经营特征、管理风格等传统和习俗总和。
（单选题）
企业对现有文化的适应程度，决定着企业对现有文化的（）。
（单选题）
一般来说，对制造企业，企业文化常常强调（）。
（简答题）
简述对企业文化建设评价资料的整理
（多选题）
企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。
（多选题）
企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。
