A避免让一个人处理麻烦的问题
B不要让员工工作太久
C为员工提供表达情绪的渠道
D提供在职训练
（多选题）
职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
答案解析
（单选题）
哪项不是职业倦怠症的特点（）
职业倦怠症的特点（）
哪项不是描述“职业倦怠症”的（）
职业倦怠症（）
针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）
人才是专业技术组织制胜的关键可以通过以下全方位对策激活员工的潜力，不对的是（）。
安全生产要防患于未然，做到“全覆盖、（）、重实效”。
