A目标制定的整体性
B目标实施的整体性
C各个目标间不孤立
D目标设计的针对性
(单选题)
人力资源开发的双重目标是()
答案解析
人力资源教育开发的重点是()。
人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的()
人力资源管理活动的最终目标是()
(多选题)
人力资源管理开发的基本手段包括()。
人力资源开发成本不.包括()
人力资源开发的主要内容包括( )。
人力资源开发的主要内容包括()。
人力资源开发理论体系包括()。