首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为()

A工作说明书

B工作规范

C劳动合同

D职位说明书

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为()

    答案解析

  • (单选题)

    反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是()

    答案解析

  • (单选题)

    主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是()

    答案解析

  • (单选题)

    为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变,以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的()

    答案解析

  • (单选题)

    对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划,这个过程指的是培训前的()

    答案解析

  • (单选题)

    对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的()

    答案解析

  • (单选题)

    对所学的知识和技能进行基本检测指的是()

    答案解析

  • (单选题)

    在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()

    答案解析

快考试在线搜题