首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。

A绩效考评后台系统

B绩效计划设计系统

C绩效考评实施系统

D绩效结果分析系统

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成包括:①绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;②绩效考评实施系统;③绩效结果分析系统。

相似试题

  • (单选题)

    基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()

    答案解析

  • (多选题)

    基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    基于信息化的绩效考评系统包括哪些部分?其实施流程如何?

    答案解析

  • (单选题)

    关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是()

    答案解析

  • (多选题)

    基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在()。

    答案解析

  • (单选题)

    确保绩效考评信息的有效性,其意义不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    基于绩效考评的培训开发,员工培训从管理方面看,基本可以分为()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考评标准主要由()构成。

    答案解析

  • (多选题)

    推销员的绩效考评体系由以下哪些指标构成?()

    答案解析

快考试在线搜题