首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。

A财务方面

B客户方面

C业务方面

D内部流程方面

E学习与成长方面

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    平衡计分卡的优点突出表现在以下几个方面( )。

    答案解析

  • (单选题)

    平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()

    答案解析

  • (多选题)

    平衡计分卡的四个方面是()。

    答案解析

  • (单选题)

    对于()而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。

    答案解析

  • (单选题)

    平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析,容易造成()方面的障碍。

    答案解析

  • (多选题)

    企业实施平衡计分卡的步骤包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    平衡计分卡的指标包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    平衡计分卡的数据比较分析包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    平衡计分卡的优点在于“平衡”上的表现不包括()。

    答案解析

快考试在线搜题