（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。
（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由单位或者有关部门决定；其中，由单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。
（简答题）
对事业单位工作人员的处分，按照哪些权限决定？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
对事业单位工作人员的处分，按照哪些程序办理？
（简答题）
党组织在党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的，对直接责任者和领导责任者，怎么处分？
（简答题）
事业单位工作人员处分的解除或者提前解除，按照哪些程序办理？
（多选题）
对事业单位工作人员处分工作中有（）等违法违纪行为的工作人员，按照有关规定给予处分。
（单选题）
事业单位工作人员（）人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。
（多选题）
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。
（单选题）
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低（）以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
（填空题）
事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理（）和（）转移手续，具体办法按照有关规定执行。
（填空题）
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予（）以上奖励的，经批准后可以提前（）
