（一）按照干部人事管理权限，事业单位或者有关部门对受处分事业单位工作人员在受处分期间的表现情况，进行全面了解，并形成书面报告；
（二）按照处分决定权限，作出解除或者提前解除处分的决定；
（三）印发解除或者提前解除处分的决定；
（四）将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布；
（五）将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员的档案。解除处分决定自作出之日起生效。
（简答题）
事业单位工作人员处分的解除或者提前解除，按照哪些程序办理？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
解除或者提前解除处分的决定应当包括原处分的（）和解除或者提前解除处分的（），以及该工作人员在受处分期间的表现情况等内容。
（填空题）
事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。
（多选题）
处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
（填空题）
事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
（单选题）
解除处分的决定应当在处分期满后（）个月内作出。
（单选题）
根据《行政机关公务员处分条例》，解除降级、撤职处分，（）
（单选题）
根据《行政机关公务员处分条例》，解除降级、撤职处分（）
（填空题）
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予（）以上奖励的，经批准后可以提前（）
（填空题）
已经退休的事业单位工作人员有（）行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予（）等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。
