（多选题）
分析与员工工作满意感的关的方面有（ ）
A工作条件
B工资奖励
C提升
D管理与监督
E共事者
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是：（ ）。
（多选题）
调查员工的分析方法有（ ）
（单选题）
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）
（单选题）
员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（）
（多选题）
工资奖励工作咨询的定量分析指标有（ ）
（多选题）
分析资源的平衡性主要包括三个方面的分析：（ ）。
（判断题）
员工的发展必须与企业的发展同步进行。此种说法（）。
（填空题）
咨询公司可以采用的分析工具有很多，包括（）、生产运营方面、（）、人力资源方面和战略方面的工具。
（填空题）
系统的（）可能被收集信息方面的错误和分析上的错误所削弱。
