（多选题）
战略决策的科学性是指（）。
A人决策信息的可靠性
B决策程序的完整性
C决策方法的正确性
D方案设计的严密性
E决策效果的合理性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。
（多选题）
决策科学化的要求包括（）。
（简答题）
决策科学化的要求?
（单选题）
（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
（多选题）
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（）。
（单选题）
招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。
（单选题）
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（）的谋划与方略。
（单选题）
（ ），是指在一定的市场工资率的条件下，劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。
（单选题）
企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。
