A是否采用工作工资或能力工资
B是否进行职务分析与职务评价
C是否通过能力或技能测评决定薪酬等级
D是否通过资格考试决定薪酬等级
E是否通过考核制度决定薪酬等级
（多选题）
对工资方案安全性的评价包括（）。
答案解析
（单选题）
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价。
工资方案的评价内容主要包括（）。
（）属于对工资方案管理状况的评价。
对工资方案进行评价的内容，主要有（）。
工资方案评价的内容主要有（）。
工资方案的评价内容主要有（ ）。
（判断题）
员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司。
工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方（）的评价。
