A知识技能
B解决问题的能力
C应负责任
（简答题）
简述岗位评价中要素计点法的实施步骤。
答案解析
（填空题）
一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位评价方法是（）。
简述岗位评价中排序法的主要步骤。
试述影响岗位评价方法选择的主要因素。
（多选题）
岗位的组成要素包括（）
岗位评价的指标主要有（）
岗位评价一般包括的指标有（）
岗位评价需要遵循的基本原则有（）
（名词解析）
广义的岗位评价
