（单选题）
评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这体现评价中线以（）为主要目的。
A鉴定
B诊断
C预测
D调研
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动，它是（）
（单选题）
评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）
（单选题）
评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）
（单选题）
评价中心测评中主试人员观察评定考生的（）
（多选题）
评价中心的测评结果主要应用的领域有（）
（单选题）
评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法，在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标，它的最普通的目标是（）
（单选题）
评价中心作为人员素质测评的新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序，在当时它的适用对象是（）
（单选题）
在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）
（单选题）
主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）
