A德尔菲法
B层次分析法
C主观经验法
D因素分析法
（单选题）
确定测评指标权重的方法描述错误的是（）
答案解析
（多选题）
确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。
确定权重的方法，常见的有（）。
不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。
以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。
以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。
测评指标的标度有哪些形式？（）
测评指标的计量由（）因素决定。
测评指标设计的原则包括（）。
