首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是()

A增强工作中的注意力集中程度及范围

B能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中

C有效提高公务员个人的工作效率

D使公务员在工作中获得良好的人脉资源

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()

    答案解析

  • (多选题)

    就公务员的具体工作而言,积极情绪的扩展功能体现在()

    答案解析

  • (判断题)

    积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源,这是积极情绪建构功能的体现。

    答案解析

  • (判断题)

    公务员工作中,保持积极的情绪状态仅对个人心理健康水平有影响,对组织其它方面影响不大。

    答案解析

  • (判断题)

    在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中,公务员的积极情绪状态尤其重要。

    答案解析

  • (单选题)

    同理心,在公务员的情绪性工作和情商中占有重要的位置,它属于梅耶所提出的情商中的哪一个范畴?()

    答案解析

  • (单选题)

    工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    以下情绪中,属于低度激活的积极情绪的是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据情绪的环形模型,属于低等激活程度,积极评价性质的情绪是()

    答案解析

快考试在线搜题