（单选题）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
A六
B五
C十
D三
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
日常保养是保证焊机正常运行，延长使用期的重要环节。主要项目是（）
（多选题）
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
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生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其（）等待遇或者解除与其订立的劳动合同
（判断题）
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
登高焊接时，可以使用拉力较好的尼龙安全带，但长度不得超过2m。
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
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《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（判断题）
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
（单选题）
行登高作业时，脚手板宽度单人行道不得小于（）
