A多元文化的融合与冲突
B人才的激烈争夺
C经济的全球化
D远程职工和虚拟组织的出现
（多选题）
（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
答案解析
（单选题）
人力资源管理活动的最终目标是（）
组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）
人力资源管理所有活动的基础和起点是（）
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）
岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（）
在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。
人力资源管理开发的基本手段包括（）。
人力资源管理的功能可以概括为（）
