（判断题）
建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
客户满意度指标能够使组织扩大销售，从而提高组织利润，客户满意度指标是其结果指标。
（单选题）
在业务合作或外包协议内情况下，改进组织间合作方式和流程，提高组织合作及其实现共同目标的执行效率是（）。
（填空题）
学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素（）关系的基础上，因此，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。
（多选题）
从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（）
（判断题）
学习型组织以个人素质提高为目的。
（单选题）
在组织创造的常规任务中，（）可以提高队员间协作的效率。
（多选题）
建立学习型组织时，应该处理好三种关系，这三种关系时指哪三种（）
（单选题）
学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）
（判断题）
从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。
