（判断题）
学习型组织以个人素质提高为目的。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，在提高综合素质基础上，着力培养专业技术人才（）能力
（单选题）
在社会保险制度的（）阶段，美国建立了以社会保险和社会救济为核心的社会保障制度，其目的是为了提高居民的个人消费能力，刺激社会总需求。
（单选题）
职业发展观，从组织方面来说，就是为其成员构建职业发展通道，使之与组织的需求（），以达到满足组织及其成员各自需要，同时实现组织目标和个人目标的目的。
（填空题）
为体现活动的广泛性，达到通过活动提高素质、营造气氛的目的，必要的（）是不可少的。
（判断题）
素质教育从本质来说，就是以提高国民素质为目标的教育，这是从教育哲学的角度在教育目的层次上对素质教育概念的一种规定。（）
（单选题）
爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布（）
（多选题）
专业技术人员加强学习，提高素质，不断增强创新意识，必须意识到（）。
（多选题）
专业技术人员加强学习，提高素质，不断增强创新意识，必须意识到（）
（填空题）
学术会议是由学术机构组织的、旨在对某一领域或某一专题大家共同关注或感兴趣的研究课题进行广泛学术交流的研讨形式，其目的在于为同行学者提供一种（）、充分表述个人观点一起共同提高的机会。
