(单选题)
泰勒等倡导和科学管理运动和时间动作研究的基础上,美中企业于第一次世界大战期间开始实行()
A泰勒制
B工作分析制度
C福利制度
D薪酬体系
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
最早开始对集体谈判进行研究的是享有“西方工会理论研究先驱”之称的泰勒。
(判断题)
人力资源管理的研究属于宏观的政策和目标管理工作。
(多选题)
运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具。
(多选题)
运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须( )等多方面的知识和分析工具
(单选题)
岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位,即在一定时间和空间条件下,需要由()承担,应严格按照预定标准,保质保量完成工作任务。
(多选题)
亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。
(判断题)
霍兰德把职业性向划分为:操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。
(单选题)
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
(单选题)
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。