首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(简答题)

道德规范和法律规范的区别是什么?

正确答案

(1)二者的产生、发展不同
(2)二者的依靠力量不同
(3)二者的作用的范围不同

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是()。

    答案解析

  • (单选题)

    工作说明书与工作规范的最大的不同之处在于工作说明书的“主角”是()

    答案解析

  • (单选题)

    企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。

    答案解析

  • (单选题)

    实行劳动合同制度为规范劳动关系()的行为。

    答案解析

  • (单选题)

    原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。

    答案解析

  • (单选题)

    原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()

    答案解析

快考试在线搜题