(多选题)
“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括()
A岗位工作目标
B岗位工作内容
C岗位的性质和范围
D岗位责任
E岗位信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
搜集岗位职务描述信息常用的方法有()。
(多选题)
岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
(单选题)
岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
(多选题)
在岗位职务描述中,根据工作特质模型,任何工作都可以用核心任务唯独来描述,具体内容是:()。
(单选题)
( )是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度;并据此进行较为详细的描述;从而勾画出本岗位的基本形象
(判断题)
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
(判断题)
审定岗位职务描述方案,实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
(多选题)
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括:()
(多选题)
岗位职务描述的作用概括为()。