首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

设计企业经营者基本年薪的方法有()。

A分类定级综合指标模式

B单一企业规模类型绝对水平模式

C单一企业规模类型系数模式

D以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

E单一企业规模倍数及净利润指标模式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (多选题)

    设计企业经营者基本年薪的方法包括()。

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    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。

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    企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。

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    企业经莒得年薪收入包括基本收入和( )两部分。

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    风险抵押金的Y模式,指经营者上岗时基本年薪的()缴纳风险抵押金。

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    确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。

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    经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入,并视其经营成果分档()的工资制度。

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    参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。

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    根据我国的具体国情,可以实行年薪制的企业主要有以下几种( )。

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