（单选题）
（）是指体现在员工薪酬总水平上的公平性。
A合理合法
B对内公平
C对外公平
D对员工的公平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。
（多选题）
薪酬战略的公平目标体现在（）。
（单选题）
在薪酬战略的构成中，（）关注员工的绩效水平。
（多选题）
企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。
（单选题）
在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。
（单选题）
员工薪酬水平的划分不包括（）。
（单选题）
（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。
（单选题）
某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。
（多选题）
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括（ ）。
